Gestionnaire de Paie (H/F)

Votre rôle en tant que Gestionnaire de Paie F/H sera d'assurer la fiabilité paie.

Missions

• Créer, suivre et actualiser les dossiers des salariés dans le logiciel de paie (HR Access) et sur notre espace de stockage dématérialisé
• Effectuer les formalités liées à l'embauche
• Collecter, saisir et contrôler les éléments variables mensuels de paie
• Gérer les absences, saisies sur salaire, acomptes et avances sur salaire
• Suivre les échéances et dossiers spécifiques (congés parentaux, sabbatiques, temps partiels)
• Appliquer les directives de la Direction Générale en matière de rémunération
• Suivre les indemnités journalières CPAM et prévoyance
• Renseigner les salariés sur les questions relatives aux bulletins de salaires
• Calculer les STC et effectuer les formalités de départ
• Contrôler et valider les DSN
• Être le point de contact des organismes externes pour votre périmètre (CPAM, prévoyance, URSSAF, caisse de retraite)
• Vous préparez et transmettez annuellement à notre responsable paie les informations nécessaires pour votre périmètre de gestion (calcul des ETP pour la participation/intéressement, mise à jour des taux AT, dispenses mutuelle)

Profil du candidat

• Vous justifiez de 4 à 5 ans d'expérience en paie
• Maîtrise d'ADP Decidium idéalement
• Autonomie, avec une bonne capacité d'adaptation
• Rigueur, organisation et orientation solutions
• Bon relationnel, capacité à travailler en équipe
• Sens de la confidentialité

Conditions et Avantages

Salaire : 37 000€ - 38 000€ Annuel brut

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **