Ingénieur Systèmes, Réseaux & Sécurité (H/F) - Dimood
Dimood · Vannes (56)
- CDI
Dans le cadre de la structuration de notre SI interne et du développement de notre expertise Cloud & Sécurité, nous recherchons un(e) Ingénieur Systèmes, Réseaux & Sécurité.
Vous serez amené(e) à assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures de Dimood Group tout en intervenant ponctuellement sur des missions d'accompagnement et de conseil auprès de nos clients. Vous participerez activement à des projets stratégiques de transformation IT.
Vos missions seront les suivantes :
Infrastructure interne :
- Assurer le maintien en condition opérationnelle et la sécurité de l'infrastructure de Dimood Group (On Premise, Azure et SaaS).
- Administrer, maintenir et sécuriser les environnements systèmes (Windows) et réseaux (LAN, WAN, VPN, Wi-Fi, pare-feux...).
- Contribuer, en collaboration avec le RSSI, aux projets de cybersécurité du groupe.
- Réaliser des analyses de vulnérabilités, définir les plans d'actions correctifs et analyser les alertes de sécurité du SOC.
- Piloter les projets d'infrastructure (réseau, téléphonie mobile, déploiement Intune...).
- Participer à la stratégie IA du groupe, à la démarche numérique responsable et à l'amélioration continue des activités du service.
Accompagnement clients :
- Intervenir sur des projets d'infrastructure, cloud et cybersécurité auprès de nos clients.
- Réaliser des audits techniques et formuler des recommandations d'amélioration.
- Accompagner les clients dans la modernisation et la sécurisation de leurs environnements Microsoft (Azure, Entra ID, Intune, Microsoft 365).
- Apporter votre expertise dans le cadre de projets de transformation et de migration vers le cloud.- Issu(e) d'une formation Bac+5 en informatique, vous disposez d'une expérience significative en ingénierie systèmes et réseaux.
- Vous maîtrisez les environnements Microsoft (Azure, Entra ID, Intune, Microsoft 365), les solutions de sauvegarde, les infrastructures réseaux et les sujets de cybersécurité.
- Vous êtes capable de piloter des projets d'infrastructure en autonomie, de la conception à la mise en production.
- Une expérience dans l'accompagnement de clients ou dans un environnement de services informatiques est un véritable atout.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité d'écoute et votre esprit de conseil.
- Autonome, rigoureux(se) et impliqué(e), vous savez prendre des initiatives et porter vos sujets.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec des interlocuteurs variés, techniques comme métiers.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap. Notre référente handicap vous accompagnera lors de votre prise de poste.
Faire partie de la Team Dimood c'est.
- Rejoindre une équipe à taille humaine et une entreprise en pleine croissance qui évolue dans un environnement innovant et un esprit collectif et coopératif.
- Relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur et l'entraide.
- Bénéficier d'un plan de carrière personnalisé et évoluer au quotidien.
- Adhérer à une communauté, rencontrer, partager votre expérience avec des experts passionnés et évoluer à leurs côtés.
Les + Dimood :
- Une mutuelle prise en charge à 90%
- Une carte Ticket Restaurant Swile
- Un CSE avec de nombreux avantages
- Certifications Microsoft et Sécurité financées à 100%
- Télétravail partiel possible
- RTT
- Des bureaux modernes et des équipements ergonomiques
- Des team building, séminaires Bootcamp etc.
- Un bureau des sports et un bureau des associations pour vous permettre de partager vos passions !
Notre Processus de recrutement :
1ère étape : Echange téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement
2ème étape : Entretien avec le responsable opérationnel
3ème étape : Entretien avec une personne de l'équipe RH
Source : France Travail, offre n° 8224553. Publiée le 23 octobre 2026, mise à jour le 2 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail partiel … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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