Dermatologue (H/F)
Fresnes (94)
- CDI
Nous recherchons un dermatologue pour rejoindre notre centre municipal de santé.
Vos missions principales sont :
- Assurer les consultations de dermatologie au sein du centre municipal de santé
- Diagnostiquer et prendre en charge les pathologies dermatologiques des patients
- Garantir la qualité et la sécurité des soins délivrés
- Travailler en lien avec l'équipe médicale et paramédicale du centre polyvalent
- Participer à la continuité et à l'organisation des soins au sein de la structure
- Assurer des consultations de dermatologie dans le respect des horaires d'ouverture du site, avec une amplitude variable du lundi au samedi matin (12 heures hebdomadaires)
Conditions d'emploi :
- Durée hebdomadaire de travail : 37h30
- 14 jours de RTT + 2 jours de fractionnement
- Télétravail possible selon poste et nécessités de service
Rémunération :
- Prime de fin d'année : environ 1 400 € bruts, versée en deux fois (juin et novembre)
- Prime variable (CIA) selon évaluation annuelle
Avantages sociaux :
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Remboursement à 75% du pass Navigo
- Forfait Mobilité Durable de 100 à 300 € annuels
- Restauration collective sur place avec tarification adaptée aux revenus
L'AccessibilitSitué à 12 km de Paris, desservi par plusieurs lignes de transport en commun (6 lignes de bus dont le TVM, au croisement entre la A6 et A86)
Profil recherchtre titulaire du diplôme requis pour l'exercice de la dermatologie et inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins
- Faire preuve d'autonomie dans l'organisation du travail et la prise en charge des patients
- Garantir la qualité des soins et le respect des bonnes pratiques médicales
- Posséder un bon sens de la relation et de l'écoute envers les patients
- S'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Faire preuve de rigueur et de professionnalisme
Travail le week-end.
Source : France Travail, offre n° 8223047. Publiée le 23 octobre 2026, mise à jour le 2 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail possible selon poste et nécessités de … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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