Médecin du travail (H/F)
Île-de-France
- CDI
La médecine du travail en industrie, avec une équipe expérimentée et soudée, de vrais moyens et la mer à proximité. Avouons-le, il y a des environnements professionnels moins agréables. même si le soleil normand reste parfois discret.
Vous évoluerez au sein d'un site industriel d'envergure, où la diversité des métiers et des situations de travail offre un terrain d'exercice particulièrement stimulant. Un environnement idéal pour un médecin qui aime le terrain, les échanges et la possibilité de transformer ses idées en actions concrètes.
Vous intégrerez un service de santé au travail autonome récemment modernisé, avec des locaux neufs et une équipe stable et expérimentée :
- 3 infirmières en santé au travail formées et 1 assistante médicale ;
- Une collaboration étroite avec les équipes de prévention, d'ergonomie, de sécurité, les RH et le service social ;
- L'appui d'un réseau médical de groupe et la possibilité de mobiliser une expertise médico-toxicologique.
Au-delà du suivi individuel, vous jouerez un rôle moteur dans la construction et le déploiement de projets de prévention. Votre quotidien s'articulera autour du suivi médical des salariés, de la prévention collective, de l'adaptation des postes et du maintien dans l'emploi.
Vous serez également un interlocuteur privilégié de la direction, des managers et des représentants du personnel, notamment dans le cadre des CSE et CSSCT.
Le poste offre une place importante à la concertation, à la réflexion collective et à la mise en œuvre d'actions concrètes au plus près des ateliers.
Une expérience industrielle serait un atout mais n'est pas indispensable, votre curiosité, votre capacité à dialoguer et votre envie de faire avancer les choses comptent tout autant.
- Temps plein ou 80 %, selon votre projet ;
- Rémunération attractive, communiquée en toute transparence dès notre premier échange ;
- Locaux médicaux neufs et équipe pluridisciplinaire déjà constituée ;
- Présence sur site privilégiée, avec du télétravail très ponctuel possible pour certaines activités du tiers-temps ;
- Parcours d'intégration structuré : découverte des ateliers, rencontres des équipes et accompagnement par le réseau médical du groupe.
Les occasions de rejoindre un service autonome doté de tels moyens, dans un environnement industriel aussi riche, ne se présentent pas tous les jours.
En prime, vous appréciez les embruns et les week-ends sur la côte normande, cela ne gâche rien.
Échangeons en toute confidentialité.
Source : France Travail, offre n° 8223087. Publiée le 23 octobre 2026, mise à jour le 2 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Présence sur site privilégiée, avec du télétravail très ponctuel possible pour certaines activités du tiers-temps … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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