Aide-soignant en protection de l'enfance (H/F)

Aapise · Arpajon (91)

  • CDI
  • 37H30/semaine · Travail en journée...
  • 2 200 à 3 800 € brut par mois

Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM « Méristème » dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes.

L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles.

Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir.

Missions principales :

L'aide-soignant en protection de l'enfance a pour mission d'accompagner au quotidien les enfants confiés à l'établissement, en assurant leur bien-être physique et psychologique. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accueil sécurisé, respectueux et bienveillant des enfants et des jeunes en situation de vulnérabilité.

Activités :

Soins et hygiène :

  • Réalisation des soins d'hygiène et de confort (toilette, change, habillage, aide à la mobilité).
  • Surveillance de l'état de santé des enfants et transmission des observations à l'infirmière ou au médecin.
  • Administration des traitements prescrits sous supervision.

Accompagnement éducatif et affectif :

  • Participation à l'organisation de la vie quotidienne de l'enfant (repas, activités, temps de repos).
  • Soutien émotionnel et écoute active auprès des enfants en veillant à leur bien-être affectif et psychologique.
  • Assurer une présence rassurante et bienveillante en accompagnant les enfants dans leur quotidien.

Gestion des situations d'urgence et de crise :

  • Identifier et réagir aux situations d'urgence ou de détresse psychologique des enfants.
  • Mettre en œuvre des protocoles d'urgence en collaboration avec l'équipe éducative et médicale.

Participation à la vie institutionnelle :

  • Participer aux réunions d'équipe et contribuer au suivi individualisé des enfants.
  • Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés de soin et d'accompagnement.
  • Rendre compte de ses observations et interventions auprès de la hiérarchie et des autres professionnels.

Veille et respect des protocoles :

  • Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité.
  • Veiller à la sécurité des enfants et à la prévention des risques (accidents, maltraitance, etc.).
  • Mettre en œuvre les consignes de protection de l'enfance en respectant la déontologie et les valeurs de l'institution.

Votre profil :

  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire
  • Expérience souhaitée : Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance ou dans des établissements de santé accueillant des jeunes est un plus.
  • Qualités humaines : Empathie, sens de l'engagement, capacité à travailler avec des enfants en situation de fragilité psychologique et sociale.

Compétences :

  • Connaissances des soins de base (toilette, prise de médicaments, premiers secours, etc.).
  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
  • Capacité à reconnaître les signes de maltraitance ou de mal-être chez un enfant.

Compétences relationnelles :

  • Sens de l'écoute, patience et bienveillance.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Aptitude à gérer des situations de crise avec calme et diplomatie.

Compétences organisationnelles :

  • Rigueur dans la gestion des soins et du suivi.
  • Capacité à prendre des initiatives et à réagir rapidement en cas de besoin.

Le poste :

  • Horaires : Travail en journée, nuits et week-ends possibles selon les besoins de l'établissement.
  • Rémunération : Selon la grille salariale applicable à l'établissement de la CCN.

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Source : France Travail, offre n° 215MGVH. Publiée le 21 octobre 2026, mise à jour le 23 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

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