Gestionnaire de Paie 100% remote (H/F)

Lyon 1er Arrondissement (69)

  • CDI
  • 35H/semaine · Travail en journée
  • 32 000 à 40 000 € brut par an

À propos de l'entreprise :

Vous rejoignez un cabinet d'expertise comptable reconnu, implanté depuis plus de 25 ans, avec une présence locale forte et une excellente réputation.

Quelques repères clés :

  • Structure solide et en croissance maîtrisée,
  • Environ 130 collaborateurs, répartis sur plusieurs sites,
  • Direction familiale, accessible et impliquée,
  • Très faible turnover, signe d'un climat social sain.

À propos du rôle :

La philosophie est simple : Recruter en avance, pour éviter la surcharge, faire confiance aux équipes, et créer un cadre de travail où l'on peut bien faire son métier.

En tant que gestionnaire de paie confirmé, vous êtes autonome sur votre portefeuille. Le cabinet d'expertise comptable est basé à Lyon et le poste est en full télétravail.

Vos missions principales :

  • Établissement des bulletins de paie sur SILAE
  • Gestion des déclarations sociales
  • Suivi de l'administration du personnel
  • Conseil courant en droit social
  • Échanges réguliers avec les clients
  • Participation aux formations internes pour renforcer votre rôle de conseil

Profil recherché :

  • 5 ans d'expérience en paie, en cabinet
  • Maîtrise impérative de SILAE
  • Autonomie, rigueur et fiabilité
  • Bon relationnel client
  • Esprit d'équipe et sens des responsabilités

Savoir-être :

Votre esprit d'analyse et de synthèse et votre réactivité vous permettront de performer dans vos fonctions.

Dynamique et impliqué, vous êtes soucieux d'apporter un conseil de proximité et de qualité à vos clients.

Votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe seront des atouts vecteurs d'une bonne intégration au sein de notre équipe soudée.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 215LLQQ. Publiée le 20 octobre 2026, mise à jour le 23 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un poste entièrement en télétravail. Passage de l’annonce : « Gestionnaire de Paie 100% remote (H/F) . »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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