Collaborateur Comptable Confirmé (H/F)

Nextep HR · Nancy (54)

  • CDI
  • 30 000 à 40 000 € brut par an

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Nancy, un Collaborateur Comptable Confirmé H/F.

En tant que Collaborateur Comptable Confirmé H/F, vous serez en charge de :

  • La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ;
  • La tenue des dossiers comptables ;
  • La révision des comptes ;
  • La réalisation des liasses fiscales ;
  • Conseil client ;
  • Participation à la présentation du bilan ;
  • Utilisation des outils modernes.

Avantages :

  • Intégration au niveau du groupe sur plusieurs jours afin de vous familiariser avec les outils et rencontrer l'équipe ;
  • Possibilité de télétravailler sous réserve d'autonomie après votre intégration ;
  • Avantages sociaux ;
  • Rémunération attractive (tickets restaurant, prime de participation, prime de fin de période fiscale) ;
  • Un plan de formation annuel ;
  • Des congés d'ancienneté ;
  • Un CET.

Le cabinet est ouvert à tous les profils et cherche à maintenir un environnement de travail accueillant et diversifié. Si vous êtes motivé(e), prêt(e) à vous investir dans une équipe dynamique et à contribuer à la réussite du cabinet en accompagnant les clients au quotidien, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable.

Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8218945. Publiée le 23 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Possibilité de télétravailler sous réserve d'autonomie après votre intégration … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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