Responsable de dossiers expérimenté : grands comptes (H/F)

Harry Hope · Schiltigheim (67)

  • CDI
  • 35 000 à 50 000 € brut par an

Au sein d'un cabinet d'expertise comptable indépendant à Strasbourg, le poste est situé dans le secteur de Schiltigheim. Le poste est à pourvoir en CDI et le plus rapidement possible.

Sous la responsabilité de l'Expert Comptable associé ou Chef de missions, vous intervenez auprès d'une clientèle orientée principalement sur des gros dossiers. Votre quotidien sera rythmé par :

  • La réalisation de travaux de tenue comptable : tenue, lettrage, rapprochement bancaire
  • L'établissement des déclarations fiscales et liasses : TVA,CVAE, IS
  • L'accompagnement et le conseil auprès des clients : interlocuteur privilégié, présentation bilan, prévisionnel, restructuration.

En saisissant cette opportunité, le cabinet vous offre la possibilité d'évoluer et de monter en compétences.

Type de contrat : 39h

1 jour de télétravail : post période d'essai (mardi-mercredi-jeudi)

Salaire selon profil (30-45kEUR)

rémunération sur 12 mois + Prime versée en 2 fois : juillet et novembre ; TR 9EUR + CSE

Vous êtes issu d'une formation Comptable avec au moins 5-7 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Vous avez envie d'apprendre et êtes motivé à intégrer un groupe aux possibilités d'évolutions multiples alors n'attendez plus et postulez !

Curieu(x-se), à l'écoute ou en recherche, prenons le temps d'échanger :

baptiste.mourot(a)harry-hope.com

*** (voir postuler)

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8217395. Publiée le 23 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 1 jour de télétravail : post période d'essai … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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