Assistant comptable confirmé (H/F)

Harry Hope · Mulhouse (68)

  • CDI
  • 25 000 à 30 000 € brut par an

Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable bien implanté dans la région, recherche un profil d'Assistant comptable confirmé (h/f). Le cabinet dispose d'une clientèle diversifiée : TPE-PME BIC-BNC-SCI + dossiers de consolidation.

Sous la responsabilité de deux chefs de groupe, vous intervenez une clientèle variée et permettez au renforcement de l'équipe en place. Votre quotidien sera rythmé par :

  • La réalisation de travaux de tenue et de révision comptable
  • L'établissement des déclarations fiscales et liasses : TVA, CVAE, IS (montée en compétences progressive)
  • L'accompagnement et le conseil auprès des clients

En saisissant cette opportunité, le cabinet vous offre la possibilité d'évoluer et de monter en compétences.

Possible télétravail partiel

Rémunération selon profil : 35k-40kEUR (hors prime et participation)

13e mois + prime de bilan + participation + TR

(Expérience significative en cabinet requise)

Vous êtes issu d'une formation Comptable avec au moins 2-4 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes relativement autonome sur vos tâches et avez encore à apprendre : ce cabinet est fait pour vous.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Vous avez envie d'apprendre et êtes motivé à intégrer un groupe aux possibilités d'évolutions multiples alors n'attendez plus et postulez !

Curieu(x-se), à l'écoute ou en recherche, prenons le temps d'échanger :

baptiste.mourot(a)harry-hope.com

*** (voir postuler)

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Source : France Travail, offre n° 8217397. Publiée le 23 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Possible télétravail … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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