Chef de projet Infrastructures (H/F)

Le cabinet de recrutement Lynx RH recrute pour l'un de ses clients un(e) Chef de projet Infrastructures (29).

Vos missions

Piloter l'ensemble des projets d'infrastructures confiés, de l'expression du besoin jusqu'à leur mise en production.

Définir et suivre les plannings, jalons, risques et plans d'actions associés aux projets.

Organiser, préparer et animer les différents comités de pilotage et réunions projet.

Produire les reportings, tableaux de bord et indicateurs nécessaires au suivi des projets.

Assurer la coordination entre les équipes techniques, les métiers et les prestataires externes.

Recueillir, analyser et formaliser les besoins des différentes parties prenantes.

Traduire les besoins fonctionnels et techniques en exigences projet.

Apporter une vision globale des enjeux infrastructures afin d'accompagner les prises de décision.

Challenger les solutions et propositions techniques émises par les différents intervenants.

Accompagner les équipes opérationnelles lors des phases de conception, de déploiement et de mise en service.

Garantir la bonne communication entre l'ensemble des acteurs du projet.

Pré-requis

Gestion de projet

Pilotage de projets techniques complexes.

Gestion des plannings, risques et budgets.

Animation des comités de pilotage.

Coordination d'équipes internes et de prestataires.

Environnement technique

Réseaux LAN/WAN.

Routage et switching.

Sécurité réseau.

Firewalls.

Infrastructures systèmes.

Architecture technique.

Conditions de poste

Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.

Déplacements ponctuels sur les différents sites de l'entreprise.

Démarrage dès que possible dans le cadre d'une mission de longue durée.

Profil recherché

Formation supérieure en informatique (Bac +4/5 ou équivalent).

Expérience significative en gestion de projets techniques orientés infrastructures.

Solide expérience dans des environnements multisites.

Bonne compréhension des enjeux liés aux infrastructures systèmes et réseaux.

Excellente capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques, métiers et décisionnaires.

Forte capacité d'analyse et de synthèse.

Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Leadership naturel et aptitude à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : € - € par an