Comptable & Gestionnaire de Paie (H/F)

Actigestion · Villeurbanne (69)

  • CDD
  • 35H/semaine · Travail en journée

Cabinet spécialisé en Direction Administrative et Financière externalisée, nous

accompagnons des PME et dirigeants dans la gestion financière, comptable et sociale

de leur entreprise.

Nous recherchons un(e) Comptable & Gestionnaire de Paie en CDD, pour participer au

suivi opérationnel de plusieurs sociétés clientes.

Vos missions

Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier externalisé, vous

intervenez sur un portefeuille de clients variés :

Comptabilité

  • Saisie et contrôle des écritures comptables
  • Gestion des achats, ventes et banques
  • Rapprochements bancaires
  • Préparation des déclarations de TVA
  • Suivi des règlements clients et fournisseurs
  • Participation aux clôtures mensuelles et annuelles

Paie & administration du personnel

  • Préparation et contrôle des variables de paie
  • Établissement des bulletins de paie
  • Gestion des déclarations sociales
  • Suivi administratif des salariés : contrats, arrêts, congés, attestations
  • Relation avec les organismes sociaux

Profil recherché

  • Formation Bac +2 à Bac +3 en comptabilité / paie / gestion
  • Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
  • Logiciel SILAE
  • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
  • Bon relationnel et capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément

Possibilité de télétravail partiel + ticket restaurant

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, dynamique et proche des

dirigeants d'entreprise ?

Adressez-nous votre candidature (CV + quelques lignes de motivation).

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 208KDZC. Publiée le 18 mai 2026, mise à jour le 23 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Possibilité de télétravail partiel + ticket … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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