Ingénieur-e Automaticien-ne (H/F)

Institut Max Von Laue - Paul Langevin · Grenoble (38)

  • CDD
  • 35H/semaine · Travail en journée

Le Service Environnements Neutroniques Avancés (SANE) est en charge du développement, de la maintenance et du support aux utilisateurs des instruments neutroniques. Afin de maintenir notre leadership et d'assurer un service de qualité, nous souhaitons moderniser et améliorer les contrôleurs des environnements des échantillons utilisés sur les faisceaux de neutrons.

Vos fonctions

Vous intégrerez l'équipe du Service Environnements Neutroniques Avancés et contribuerez au développement et à la mise en service de nouveaux contrôleurs :

  • Programmation de l'automate et de l'interface homme-machine, et mise au point : o de baies d'alimentation de fours 1100°C et 1600°C o de générateurs de pression d'hélium 2 000 bar o de baies de test des cryostats,
  • Expérimenter le machine-learning appliqué à la régulation et à la maintenance prédictive.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (diplôme d'ingénieur, Master ou équivalent) spécialisé en automatismes industriels, avec quelques années d'expérience avec les outils de développement EXOR (interfaces homme-machine) et Schneider (automates).
  • Vous êtes passionné-e par l'automatisation des systèmes, recherchez un environnement de travail multiculturel et êtes motivé-e pour relever des challenges techniques.
  • Vous êtes doté-e d'un fort esprit d'équipe et d'une bonne capacité d'analyse
  • Vous souhaitez intervenir dans toutes les phases d'un projet, de l'étude jusqu'à la mise en service.

Ce que nous vous offrons

Une qualité de vie : Ce poste est situé à Grenoble, berceau de la recherche et de la technologie, inspire par sa situation idéale (à 3h de Paris/la Provence en train, 1h de l'aéroport international de Lyon et 1h30 de Genève). Parce qu'il est important pour nous que vous ayez un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, nous vous proposons le télétravail (sous certaines conditions), de nombreux jours de congés payés par an et de nombreux autres avantages que vous découvrirez dès votre arrivée !

Des perspectives : Nous vous garantissons un emploi stable en COD basé sur Grenoble, au coeur d'un environnement scientifique multiculturel.

Des avantages : Nous vous offrons de généreux avantages (indemnité d'expatriation, couverture santé avantageuse), une aide au déménagement (sous certaines conditions) et une prime annuelle de productivité. Les autres avantages que nous offrons sont des cours de langue pour vous et votre partenaire, des subventions pour les transports en commun, pour les vacances et les activités sociales, culturelles et pour l'utilisation de la cantine. Pour plus de détails, visitez https://www.ill.eu/fr/carrieres/travailler-a-lill/les-conditions-demploi

Cela vous semble-t-il intéressant ?

Alors n'attendez plus et démarrez ce nouveau chapitre avec nous. Vous pouvez postuler en ligne via notre portail de candidature, en citant le numéro de référence 26/49.

Veuillez noter que ce poste est soumis à enquête administrative, que l'aptitude au travail en milieu radioactif et qu'une aptitude médicale est nécessaire. Nous croyons en l'égalité des chances et à la diversité, nous encourageons donc toutes les personnes dûment qualifiées à postuler.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 215NPYX. Publiée le 22 octobre 2026, mise à jour le 23 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « … un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, nous vous proposons le télétravail (sous certaines conditions), de nombreux jours de congés payés par an et de nombreux … »

Passage de l’annonce qui cite l’autorisation de travail, le visa ou le titre de séjour : « Nous vous offrons de généreux avantages (indemnité d'expatriation, couverture santé avantageuse), une aide au déménagement (sous certaines conditions) et … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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