Gestionnaire de Flux/Douanes (H/F) AAIRM

Atlantic Climatisation et Traitement d A · Meyzieu (69)

  • CDI
  • 38H30/semaine · Travail en journée

Basé sur le site industriel de Meyzieu (périphérie de Lyon), spécialisé dans la conception, fabrication et distribution de pompes à chaleur air/air, centrales de traitement d'air et solutions de ventilation pour les marchés résidentiel, collectif et tertiaire ou à Saint-Quentin-Fallavier, au sein de la plateforme logistique, un maillon clé de la performance et de la distribution des flux du Groupe

Les avantages : Rémunération sur 13 mois, participation et intéressement

  • RTT
  • Remboursement des transports en commun à 75 %
  • Participation employeur aux repas avec un restaurant inter-entreprises ou la possibilité de te faire livrer ton repas sur site

Missions : Coordonner l'acheminement physique et l'administration des flux de produits finis et composants afin de garantir leur disponibilité à la vente ou à la mise en production, tout en optimisant la performance économique et réglementaire des opérations.

  • Piloter les flux de post-acheminement extra-communautaires (import/export) par voie maritime, ferroviaire ou routière.
  • Suivre les dossiers administratifs, comptables et douaniers.
  • Piloter la performance administrative et opérationnelle des transitaires.

Qualités : bonnes connaissances en transport international, notamment maritime.

  • Possèdes une expertise ou un fort intérêt pour les réglementations douanières et fiscales.
  • Rigueur, fiabilité et attentif à la conformité réglementaire.
  • Excellent sens du service et de la satisfaction client.
  • Maîtrises Excel et SAP, avec de solides bases en gestion de flux et de stocks.

Poste cadre : forfait jour - télétravail : au bout de 3 mois d'ancienneté

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 215PRDW. Publiée le 23 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « forfait jour - télétravail : au bout de 3 mois d'ancienneté . »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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