Gestionnaire de paie (H/F) - Poitiers

Wiico · Poitiers (86)

  • CDI
  • 33 000 € brut par an

WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière !

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NOTRE CLIENT

Dans le cadre de son développement, Notre client, cabinet d'expertise comptable situé à Poitiers, recherche un Gestionnaire de Paie H/F afin de renforcer son pôle social.

Le cabinet accompagne une clientèle composée principalement de TPE et PME locales. Le pôle social est structuré et fonctionne en collaboration avec les équipes comptables afin d'assurer un accompagnement global des clients. L'environnement de travail est digitalisé et permet de travailler dans des conditions stables avec une charge maîtrisée tout au long de l'année.

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AVANTAGES

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Horaires flexibles permettant une réelle autonomie d'organisation

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Organisation du temps de travail annualisée :

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Période haute : 39h

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Période basse : 35h

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Télétravail possible

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Logiciel SILAE

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Prime annuelle

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Tickets restaurant

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Mutuelle prise en charge à 60 %

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Parking à disposition

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Équipe stable et environnement convivial

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MISSIONS

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Production de 250 à 300 bulletins de paie

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Gestion d'un portefeuille multi-conventions

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Collecte et contrôle des variables

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Établissement des déclarations sociales

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Administration du personnel de l'entrée à la sortie

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Conseil et accompagnement clients

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Relations avec les organismes sociaux

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PROFIL

Issu(e) d'une formation spécialisée en paie ou ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable vous permettant de gérer un portefeuille clients avec autonomie.

Vous appréciez la relation client et souhaitez évoluer dans un environnement structuré offrant de la stabilité, des outils performants et une organisation de travail équilibrée.

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Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8193074. Publiée le 23 octobre 2026, mise à jour le 3 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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