Ingénieur Audit et Formation ENR (H/F)

Adeis RH · Paris 9e Arrondissement (75)

  • CDI
  • 37H/semaine · Travail en journée
  • 36 000 à 41 000 € brut par an

Vous aimez comprendre des sujets techniques, les analyser et les faire évoluer ? Vous êtes curieux, appréciez les environnements réglementaires et aimez coordonner des projets impliquant de multiples interlocuteurs ? Ce poste peut vous correspondre.

Notre client est un acteur de référence engagé dans le développement et la structuration de la filière des énergies renouvelables. Dans un contexte d'évolution de ses dispositifs de qualification et de formation, il renforce son équipe par la création d'un poste d'Ingénieur Audit & Formation H/F.

En lien direct avec le Responsable Audit & Formation, vous contribuez au pilotage et à l'évolution des dispositifs de qualification et de formation :

  • Pilotage de projets liés à l'évolution des dispositifs Audit & Formation,
  • Participation à la conception, au développement et à l'amélioration des référentiels techniques et pédagogiques,
  • Coordination des différents partenaires (organismes de formation, formateurs, experts et partenaires institutionnels),
  • Animation de groupes de travail et suivi de l'avancement des projets,
  • Analyse des retours d'expérience afin d'identifier des pistes d'amélioration,
  • Participation aux audits des organismes de formation et à l'évaluation des dossiers d'agrément.

Formation Bac+5 (Ingénieur ou Master) dans les domaines de l'énergie, du génie climatique, de l'électrotechnique ou des énergies renouvelables,

Première expérience en gestion de projet dans un environnement technique (stage, alternance ou premier emploi compris),

Intérêt pour les environnements techniques et réglementaires.

Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité curieuse, dotée d'un bon esprit d'analyse et capable de s'approprier rapidement des sujets techniques et réglementaires. Vous aimez coordonner des projets, travailler avec des interlocuteurs variés et faire évoluer des dispositifs dans une logique d'amélioration continue. Organisation, autonomie et capacité à travailler en transversal seront vos principaux atouts.

  • CDI - Statut Cadre
  • Rémunération : 36 à 39 K€ brut/an selon profil + variable
  • Forfait 218 jours/an + RTT
  • Télétravail
  • Titres restaurant
  • Déplacements nationaux réguliers : 1 par semaine en moyenne, principalement le vendredi (départ le jeudi soir si nécessaire).

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 215PLRH. Publiée le 23 octobre 2026, mise à jour le 29 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « Télétravail … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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