Ingénieur études électrotechniques (H/F)
Montreuil (93)
- CDI
- 55 000 à 70 000 € brut par an
Description du poste TALENTS CONSTRUCTION, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers
Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets
professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à
votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le
souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage
d'un recrutement réussi Nous recrutons, pour notre client, une société de conseil en
ingénierie du bâtiment, un INGÉNIEUR EN ÉLECTRICITÉ (H/F Vous interviendrez en maîtrise d'oeuvre et assistance à maîtrise
d'ouvrage comme INGÉNIEUR ÉLECTRICITÉ (H/F Il s'agit de projets de conception.
Sous la responsabilité du chef de projet, vos missions seront les
suivantes Réalisation d'étude technique de conception***Réalisation d'étude de faisabilité énergétique***L'établissement des pièces graphiques (avec technicien d'études)***L'analyse des offres***Réalisation des visas et suivi des entreprise
Description du profil :
POUR MENER À BIEN CES MISSIONS, NOUS SOMMES À LA RECHERCHE DU PROFIL
SUIVANT Vous êtes idéalement issus d'une formation d'ingénieur***8 ans d'expérience minimum en bureau d'ingénierie comme
INGÉNIEUR ÉLECTRICITÉ H/F***Vous êtes expérimenté en COURANT FORT***Vous avez de l'expérience en conception***Vous êtes reconnu pour vos qualité rédactionnelles et votre
esprit d'équipe
Rémunération selon profil 55-65KEUR + PRIMES
Statut cadre
1 jour de télétravail par semaine.
Si vous vous reconnaissez dans le profil, n'hésitez pas à déposer
votre candidature, vous serez recontacté très rapidement !
Source : France Travail, offre n° 8171860. Publiée le 23 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 1 jour de télétravail par semaine. »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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