Juriste Droit des Affaires (H/F)
Compagnie des Signaux · Ulis (91)
- CDI
- 35H/semaine · Travail en journée
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Juriste Droit des Affaires H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) - siège social.
Le poste que nous vous proposons :
Au sein de la Direction Juridique, vos missions principales sont les suivantes :
- Gérer et suivre des projets de la Compagnie des Signaux et de ses filiales et établissements, notamment les appels d'offres publics et privés nationaux et internationaux, définir les schémas contractuels adaptés aux projets, rédiger, analyser, négocier et valider les contrats et les garanties/sécurités de paiements accessoires
- Assurer le suivi des dossiers précontentieux et contentieux
- Travailler en coordination avec les équipes opérationnelles de la Compagnie des Signaux et du Groupe, à l'évaluation des risques juridiques, commerciaux et financiers, et à l'identification des solutions permettant d'éliminer/atténuer ces risques
- Assurer un soutien juridique aux équipes opérationnelles dans la zone géographique concernée
- Participer à la mise en œuvre des procédures Compliance
- Assurer la mise en œuvre des règles de gouvernance - délégations de pouvoir et de signatures, et conseiller les opérationnels de la zone géographique concernée sur les procédures de gouvernance et d'approbation en fonction de la criticité des projets
- Veiller à assurer la conformité des activités de la Compagnie des Signaux ainsi que de ses filiales et établissements aux lois et règlements applicables
- Participer à la définition de la stratégie relative au droit de la propriété intellectuelle dans les contrats commerciaux et dans les accords de licences, etc.
- Gérer les aspects relevant du droit de la propriété intellectuelle dans les contrats commerciaux et dans les accords de licences, etc.
Modalités de travail :
- Temps complet
- Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine)
- Déplacements éventuels
Localisation du poste :
- Au cœur du Parc d'activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis
- Accès facilité :
En voiture depuis l'autoroute A10/A11 et la N118
En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)
De formation Bac+5, vous êtes diplômé d'une université avec une spécialisation en droit des affaires ou droit des contrats, ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente.
Ce poste requiert :
- Un minimum de 10 ans d'expérience au sein d'une direction juridique ou d'un cabinet d'avocats en droit des affaires
- La maîtrise de la technique contractuelle, de la réglementation et du droit de la propriété intellectuelle
- La maîtrise du Pack Office
- Une bonne connaissance du RGPD
- Un intérêt pour travailler sur des domaines et des thématiques variées, et exercer ainsi votre curiosité
- Pragmatisme, capacité d'adaptation et sens du travail en équipe
- Autonomie et réactivité
- Votre niveau de français et d'anglais, courant et technique, vous permet d'évoluer aisément dans un environnement international et multiculturel
Cependant, si l'un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d'étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre.
Nos autres avantages :
- Participation et Intéressement
- Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement
- Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- RIE (restaurant inter-entreprises aux Ulis)
- 1% Logement
- Partenariat avec une Crèche d'entreprise perme
Source : France Travail, offre n° 215PCSC. Publiée le 23 octobre 2026, mise à jour le 28 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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