Chargé(e) de développement Commercial (H/F)
Ass Develop Apprentis Indust Aquitain · Coulounieix-Chamiers (24)
- CDI
- 35H/semaine · Travail en journée
Acteur majeur de la formation industrielle et de l'alternance en Nouvelle Aquitaine, le Pôle Formation UIMM Aquitaine accompagne chaque année plusieurs milliers d'apprenants et d'entreprises dans le développement de leurs compétences.
Et si ton prochain défi professionnel avait du sens ?
Tu veux un job où ton énergie commerciale sert un projet utile, concret, et tourné vers l'avenir ?
Tu aimes le terrain, le contact, et surtout travailler en équipe ?
Rejoins le CFAI Aquitaine à Coulounieix-Chamiers (24660) en tant que Chargé(e) de développement commercial en CDI !
Depuis plus de 30 ans, le CFAI Aquitaine forme les talents qui font vivre l'industrie d'aujourd'hui et construisent celle de demain. En nous rejoignant, tu intègres une structure solide, reconnue et engagée.
Les + :
- Convention Collective Nationale de la Métallurgie
- Véhicule de service
- Mutuelle (prise en charge à 80 % par l'employeur)
- Tickets restaurant
- Horaires flexibles
- Télétravail
- Programme de cooptation pour valoriser ton réseau
Ton rôle :
Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises, comprendre leurs besoins en formation et proposer des solutions adaptées. Tu es un véritable lien entre les entreprises et les talents de demain. La connaissance des métiers de l'industrie est un plus.
Ici, tu ne seras jamais seul(e) :
Tu évolues dans une équipe soudée, où la cohésion, l'entraide et le partage font la différence. On avance ensemble, on réussit ensemble.
Tu te reconnais ? Alors n'attends plus. Rejoins nous.
Source : France Travail, offre n° 215PDZC. Publiée le 23 octobre 2026, mise à jour le 1er novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « Télétravail … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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