Technicien qualité (H/F)

Europlacer Industries · Rocheservière (85)

  • CDI
  • 35H/semaine · Travail en journée

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Vous rejoignez un site de 80 personnes et travaillez sous la responsabilité du Responsable Qualité production France.

Vous travaillez en étroite relation avec les différents services de l'entreprise et avec les fournisseurs. Vos

principales tâches sont :

  • Contrôles des pièces en réception : signalements, rejets, dérogations
  • Création, ou mise à jour des gammes de contrôle
  • Analyse des dysfonctionnements et des défaillances
  • Suivi et gestion de la calibration des équipements
  • Relation avec les fournisseurs
  • Diffusion des plans, mise à jour des procédures
  • Amélioration continue de la qualité

Reconnu(e) pour votre approche méthodique, votre capacité d'analyse et votre esprit de synthèse, vous

justifiez dans l'idéal d'une première expérience réussie au sein d'un service qualité. Vous maitrisez la suite office 365, et la connaissance d'un ERP serait un plus. Poste à dominante administrative.

Vous savez lire des plans techniques.

En tant que PME, nous recherchons une personne polyvalente, avec un esprit collaboratif et attirée par notre diversité technique.

L'anglais serait un plus.

Débutants acceptés.

Ce qu'Europlacer vous propose :

  • Une activité innovante et à la pointe de la technologie
  • Des machines 100% françaises dans un contexte international
  • Une ambiance conviviale et de coopération entre collègues
  • De la flexibilité et du télétravail possible
  • Un parcours d'intégration et de formation sur mesure

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 215PGJW. Publiée le 23 octobre 2026, mise à jour le 28 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « De la flexibilité et du télétravail … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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