Conseiller adie 2 (H/F)
adie · Poissy (78)
- CDI
- 25 900 à 29 500 € brut par an
QUI EST L'ADIE ?
Depuis 36 ans, l'Adie, l'association pour le droit à l'initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de plus 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels.
Organisation dynamique et innovante déployée sur 226 agences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé près de 300 000 entrepreneurs.
Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation, changer le monde à leur échelle.
Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s'incarnent dans nos actions comme dans nos relations.
Militants du microcrédit, du droit à l'initiative économique, de l'inclusion, de la transition écologique inclusive... Nous agissons au quotidien pour une économie plus responsable et solidaire. Nous sommes aussi engagés qu'exigeants.
Descriptif du poste :
Rattaché à la Direction Régionale Ile de France - Centre Val de Loire vous intégrez notre antenne de Poissy (78).
Vos missions :
Profil
En tant que conseiller vous êtes responsable d'un portefeuille de clients.
- 1. À ce titre, analyser les demandes des clients, financer leur projet professionnel et leur proposer un accompagnement.
Analyse du besoin de financement du client,
Montage du dossier de financement,
Suivi du remboursement du micro-crédit.
- 2. Faire connaître l'Adie : mettre en place des actions de proximité, de communication et de sensibilisation à l'entrepreneuriat et aux services de l'Adie auprès de prospects, partenaires, et interlocuteurs locaux.
- 3. Vous serez également amené à identifier les besoins en accompagnement de chacun de vos clients, et à y répondre, avec votre équipe de bénévoles
- 4. Gérer et développer son portefeuille client : le suivre, le sécuriser et maintenir une relation client de qualité.
- 5. Animer une équipe de bénévoles pour l'appuyer dans ses missions.
En binôme ou tutorat dès votre prise de fonction, vos premiers mois à l'Adie seront ponctués de 3 semaines de formation sur nos pratiques métiers : environnement économique, public de l'Adie, financement,...
Profil
Le profil recherché :
Nous recherchons avant tout des personnes ouvertes, avec un bon relationnel, un esprit d'analyse et d'initiative, et un sens de l'organisation.
Une bonne maîtrise des outils informatiques et une certaine aisance rédactionnelle sont également nécessaires pour assurer ces missions.
POURQUOI REJOINDRE L'ADIE ?
L'Adie vous offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Nous vous offrons une formation continue tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles expertises, des opportunités d'évolution professionnelle et géographique.
Nous avons d'ailleurs obtenu en 2025 label WorkWell de Choose My Company avec une note globale de 6,81/10.
97 % des salariés de l'Adie sont fiers d'y travailler. Rejoignez-nous !
Rejoindre l'Adie, c'est bénéficier d'un environnement de travail dynamique, soutenu par des avantages sociaux attractifs.
Prise en charge à hauteur de 90% du transport en commun
Ticket restaurant à hauteur de 8,5€
Mutuelle avec un reste à charge de 2,53€
Accord télétravail
Notre association est ouverte à tous les profils et à tous les parcours.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT À L'ADIE :
Entretien téléphonique : Si votre profil correspond, nous organiserons
Premier entretien en personne : Rencontre avec un membre de l'équipe RH.
Deuxième entretien en personne : Rencontre avec le manager de l'équipe.
Source : France Travail, offre n° 8169483. Publiée le 23 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « Accord … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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