Approvisionneur (H/F)

Fed Group · Lyon 6e Arrondissement (69)

  • Intérim
  • 32 000 à 35 000 € brut par an

Vous avez utilisé Movex M3 ? Vous avez une expérience réussie en tant qu'approvisionneur ?

Lise Abaleo, recherche pour son client un industriel, un approvisionneur pour un contrat en Interim ou CDD pour un accroissement d'activité. Le poste est basé à Lyon 6.

  • Gestion des besoins : Calculer et planifier les quantités exactes de matières premières et de composants nécessaires aux lignes de produits.
  • Commandes et suivi : Passer les commandes de réapprovisionnement, surveiller les délais de livraison et piloter le cadencement des flux fournisseurs.
  • Optimisation des stocks : Contrôler le niveau de stock, gérer la rotation, traiter les surstocks et anticiper les risques de rupture.
  • Gestion des coûts et litiges : Rationaliser les coûts logistiques (transport, emballage) et résoudre les litiges de livraison (produits manquants ou non conformes).
  • Suivi de la performance : Mesurer et piloter le taux de service des fournisseurs à l'aide des outils internes.

o Maîtrise de la chaîne logistique (Supply Chain) globale.

o Maîtrise d'un outil ERP (idéalement MOVEX M3).

o Maîtrise du Pack Office.

o Connaissances en réglementation du transport, douanes et procédures qualité (AQF/IQF)

  • Soft skills : o Très bon relationnel pour collaborer avec les équipes internes (Achats, Qualité, Magasin) et externes (Fournisseurs, transporteurs). o Réactivité et excellente gestion des urgences/priorités.

32K€ avec autres avantages (TR, mutuelle pris en charge à 100%, télétravail possible, indemnités transport)

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8169544. Publiée le 23 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 32K€ avec autres avantages (TR, mutuelle pris en charge à 100%, télétravail possible, indemnités transport) . »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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