Gestionnaire copropriété (H/F)

Commerce · Paris 9e Arrondissement (75)

  • CDI
  • 45 000 à 55 000 € brut par an

Dans le cadre de son développement, un cabinet d'administration de biens (syndic & gestion locative) en forte croissance, recrute un Gestionnaire de Copropriété H/F pour renforcer ses équipes à Paris 9ème.

La rémunération varie entre 45 000 et 55 000 euros brute annuelle en fonction du profil.

VOS MISSIONS ?

En tant que Gestionnaire de Copropriété H/F vous gérerez un portefeuille d'environ 1 300 lots (max. 35 immeubles) avec un assistant sur un portefeuille situé majoritairement à Paris.

Missions principales :

  • Gestion d'un portefeuille de copropriétés
  • Préparation, tenue et suivi des Assemblées Générales
  • Suivi technique des immeubles et travaux votés
  • Relation copropriétaires, conseils et gestion des prestataires
  • Suivi des sinistres et contentieux
  • Participation au développement commercial (apport d'affaires)

VOS AVANTAGES ?

  • Intéressement / participation
  • Rémunération sur travaux d'AG
  • Apporteur d'affaires rémunéré
  • Télétravail 2 jours/semaine une fois la période d'essai validée
  • CSE : tickets restaurant, subventions culture & sport
  • Cabinet structuré avec logiciel interne et pôle expertise intégré

VOTRE PROFIL ?

  • Formation en immobilier
  • Expérience significative en gestion de syndic
  • Autonomie, rigueur, sens du service et relationnel client
  • Appétence pour les outils digitaux et l'organisation moderne

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Source : France Travail, offre n° 8169670. Publiée le 23 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail 2 jours/semaine une fois la période d'essai … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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