Monteur photovoltaïque (H/F)

Lr Interim · Rochelle (17)

  • CDD

Nous recherchons pour notre client, des monteurs photovoltaiques : - manoeuvre/monteur photovoltaïque( PV) H/F pour l'installation de centrale photovoltaïque chez les professionnels : traçage, tirage de câble, pose de chemin de câble, fixation des rails, port de panneaux Les savoir faire requis :

  • Maîtrise des techniques de montage, fixation et câblage.
  • Bon usage des outils de mesure, de perçage, de levage et de protection.
  • Respects des consignes de sécurité BTP
  • Connaissance en électricité et expérience en photovoltaïque serait un vrai plus.
  • Lecture et compréhension de plans et schémas techniques.
  • Rigueur et autonomie
  • Sens du travail en équipe
  • Adaptabilité aux conditions de chantiers ( météo, hauteur, déplacements)
  • Port de charge
  • Respect des consignes ( de sécurité, de procédure, de travail) Nos pré-requis : - + véhicule personnel
  • SIR à jour
  • Carte BTP
  • Titre de séjour à jour
  • Accepter de travailler en Déplacements hors département sur plusieurs semaines avec retour tous les week-ends (50% de l'année)
  • Travail en hauteur obligatoire
  • Deux profils recherchés : - manoeuvre ( monteur PV) SMIC - électricien rem en fonction de l'expérience
  • Formation PV en interne au fil du temps, débutant bienvenue
  • Les + (non bloquant) :
  • CACES R482F, R486A et B
  • Habilitation électrique ( BR+BP) 35h Une semaine sur deux 5 jours 8h-12h 13h-16h semaine paire// 4 jours 8-12 13-18h LuMaMeVe semaine impaire Monteur PV = SMIC Monteur PV profil Electricien taux horaire en fonction expérience
  • Panier = 12 euros

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Source : France Travail, offre n° 8079788. Publiée le 20 octobre 2026, mise à jour le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Autorisation de travail, visa ou titre de séjour cités dans l’annonce

Passage de l’annonce qui cite l’autorisation de travail, le visa ou le titre de séjour : « + véhicule personnel - SIR à jour - Carte BTP - Titre de séjour à jour - Accepter de travailler en Déplacements hors département sur plusieurs semaines … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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