Second / Seconde de cuisine (H/F)
Le Mercato de l Emploi · Metz (57)
- CDI
- 2 800 à 3 500 € brut par mois
Description du poste :
Votre Rôle : cuisiner, organiser et fédérer
Au cœur de la brigade, vous associez savoir-faire culinaire et sens de l'organisation.
En collaboration directe avec le Chef, vous participez à la production, coordonnez le travail de l'équipe et prenez le relais lors de ses absences.
Vos missions Assurer la préparation et le bon déroulement des services.
- Organiser les postes et répartir les tâches au sein de la brigade.
- Accompagner les collaborateurs et transmettre les bonnes pratiques.
- Contribuer à l'élaboration des cartes, menus, suggestions et prestations événementielles.
- Veiller à la qualité des assiettes et à la régularité des réalisations.
- Coordonner les besoins du restaurant, du bar, du room service, des séminaires et des banquets.
- Superviser les commandes, les stocks et les inventaires.
- Suivre les fiches techniques, les grammages, les rendements et les coûts matières.
- Faire respecter les normes HACCP et les règles de sécurité alimentaire.
- Réduire les pertes et participer à la maîtrise des coûts.
Un poste de terrain , où vous restez pleinement impliqué dans la cuisine et les services.
Description du profil :
Votre profil
Un professionnel expérimenté, qui sait donner le rythme et faire grandir son équipe.
Titulaire au minimum d'un CAP Cuisine , vous avez une expérience réussie comme Second de cuisine , ou comme Chef dans un établissement de plus petite capacité .
Vous maîtrisez l'organisation de services à volumes importants et savez garder votre calme lorsque l'activité s'intensifie. Vous êtes également à l'aise avec la gestion des commandes, des stocks, des inventaires et des ratios.
Fiable et autonome, vous savez prendre des décisions, fédérer une brigade et vous intégrer à une équipe en place. Vous associez rigueur, créativité et envie de transmettre.
Pourquoi rejoindre cette brigade CDI à temps plein de 39 heures.
- Rémunération selon votre expérience.
- Organisation privilégiée sur 4 jours travaillés et 3 jours de repos lorsque le Chef est présent Heures réellement comptabilisées grâce au badgeage.
- Participation à la création des cartes.
- Brigade complète et structurée.
- Management humain et à l'écoute.
- Avantages salariés.
- Perspectives d'évolution et de mobilité au sein d'un groupe hôtelier.
Le poste comprend des services du midi et du soir, ainsi que des horaires en coupure . Une solution de mobilité adaptée à ces horaires est nécessaire.
Vous souhaitez en savoir plus ? Présentez-nous votre parcours et échangeons sur cette opportunité.
Source : France Travail, offre n° 8041406. Publiée le 19 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
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