Expert-comptable (H/F)

Le CabRH · Niort (79)

  • CDI

Description du poste :

Entreprise :

Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Niort (79) , un Expert-Comptable Mémorialiste (H/F) pour un poste en CDI .

Notre client est un cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs . En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Expert-Comptable Mémorialiste au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. Ce cabinet est reconnu pour accompagner ses Experts-Comptables Mémorialistes vers la réussite dans l'obtention du DEC.

Détails du poste :

En tant qu'Expert-Comptable Mémorialiste, vous aurez pour principales missions La gestion d'un portefeuille clients varié

  • La production de liasses fiscales et bilans
  • La présentation des comptes
  • Le conseil et le suivi de la relation client
  • Le management d'une équipe de collaborateurs (si intéressé)
  • La gestion de missions d'audit (si souhaité)

Profil recherché :

Votre profil nous intéresse si Vous êtes titulaire du DSCG et que vous souhaitez entamer ou poursuivre votre parcours du DEC

  • Vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an
  • Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité
  • Vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles

Informations complémentaires :

Voici les avantages proposés par l'entreprise Primes de participation et d'intéressement

  • Télétravail
  • RTT

N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8038255. Publiée le 19 octobre 2026, mise à jour le 28 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « Télétravail … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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