Expert-comptable (H/F)

Le CabRH · Poitiers (86)

  • CDI

Description du poste :

Entreprise :

Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Poitiers (86) , un Expert-Comptable Mémorialiste (H/F) pour une embauche en CDI .

Description de l'entreprise :

Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine , basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Expert-Comptable Mémorialiste pour renforcer son équipe et vous accompagner vers l'obtention du DEC.

Détails du poste :

Missions Gestion d'un portefeuille clients diversifié

  • Production des liasses fiscales et bilans
  • Présentation des comptes
  • Conseils, relation client
  • Management et supervision d'une équipe (selon profil)
  • Missions d'Audit (si souhaité)

Profil recherché :

Profil recherché DSCG validé

  • Expérience significative en cabinet d'expertise comptable requise
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité)
  • Rigueur, leadership et capacité à travailler en équipe
  • Bonnes compétences relationnelles et sens du service client

Informations complémentaires :

Avantages Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux

  • Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail
  • Accès à des formations régulières
  • Evénements d'équipes

N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

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Source : France Travail, offre n° 8038258. Publiée le 19 octobre 2026, mise à jour le 28 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Flexibilité des horaires et possibilité de … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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