Collaborateur comptable (H/F)

Winsearch - Lille Aec · Bruay-la-Buissière (62)

  • CDI
  • 30 000 à 40 000 € brut par an

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

  • Cabinet à taille humaine : convivialité, esprit d'équipe et culture du partage
  • Organisation moderne et digitalisée : outils collaboratifs, dématérialisation complète
  • Conditions de travail attractives : 35h/semaine, prime d'intéressement, primes ponctuelles, charte de télétravail

Vos missions

Rattaché(e) à un chef de mission, vous intervenez sur un portefeuille clients varié. Vos missions principales seront :

  • Assurer la révision comptable, l'établissement des comptes annuels, des liasses fiscales et des situations intermédiaires
  • Participer aux missions de conseil : élaboration de prévisionnels, tableaux de bord, analyses financières
  • Accompagner vos clients dans leur gestion quotidienne et dans leur digitalisation

Travailler en autonomie tout en bénéficiant d'un environnement structuré et collaboratif

Votre profil

  • Diplômé(e) d'un Bac+5 en comptabilité/gestion (DSCG, Master CCA, école de commerce)
  • Expérience confirmée de 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable
  • Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre aisance relationnelle
  • Vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un cabinet qui valorise l'humain

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Transmettez nous votre CV ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, et nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette belle opportunité.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8025523. Publiée le 18 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 35h/semaine, prime d'intéressement, primes ponctuelles, charte de … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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