Chef de mission comptable junior en cabinet H.F (H/F)

Winsearch - Paris Aec · Trappes (78)

  • CDI
  • 45 000 à 50 000 € brut par an

Vous gérez un portefeuille en autonomie, en tenue et en révision comptable, et établissez les bilans ainsi que les liasses fiscales. Vous assurez le conseil et l'accompagnement de vos clients, jusqu'à la présentation des données lors des rendus de bilan. Selon les demandes de vos clients, vous pourrez également être amené(e) à produire des reportings, tableaux de bord, situations intermédiaires et prévisionnels.

Dans une logique de montée en compétences, vous encadrez et formez un ou plusieurs collaborateurs comptables, en supervisant la répartition et la qualité de leurs travaux. Vous participez ainsi activement à leur développement technique, tout en garantissant la fiabilité des dossiers confiés à votre équipe.

Les avantages:

  • Rémunération : 45 000 EUR à 50 000 EUR selon profil et expérience ;
  • Statut cadre au forfait jours ;
  • Charte de télétravail (1 jour par semaine) ;
  • Prime ;
  • Mutuelle prise en charge à 80 %.

Issu(e) d'une formation Bac+3/5 en comptabilité (DCG, DSCG...), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable, avec une gestion autonome de portefeuille. Une première expérience d'encadrement ou de supervision de collaborateurs est un plus apprécié.

Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique, porté par un esprit d'entraide, où vous aurez la possibilité de construire votre évolution professionnelle sur le long terme, y compris vers des responsabilités managériales ?

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Source : France Travail, offre n° 8025666. Publiée le 18 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Charte de télétravail (1 jour par semaine) … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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