Chargé de développement (H/F)

Immobilière3F · Paris 13e Arrondissement (75)

  • CDD
  • 50 000 à 55 000 € brut par an

Vous assurez les activités concourant à la réalisation d'opérations de construction neuve et d'acquisition-amélioration.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Entretenir et développer un réseau de contacts et de partenaires répondant à la stratégie du groupe
  • Etudier la faisabilité des opérations d'un point de vue technique, administratif et financier. Pour ce faire, vous pourrez vous appuyer sur les services de cabinets extérieurs et les supports internes.
  • Gérer les dossiers d'engagement et négocier avec vos interlocuteurs les conditions d'acquisition conformément aux accords du Comité Foncier
  • Apporter votre expertise pour mettre en évidence les contraintes spécifiques des projets en collaboration avec le Chef de projet
  • Assurer le reporting de votre activité

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur votre périmètre.

De formation Architecte ou Master 2 Urbanisme/Aménagement/Droit de la construction, vous disposez d'une expérience similaire de 2 ans minimum idéalement acquise au sein d'une grande structure.

Habitué à travailler avec des collectivités territoriales, des financiers et des gestionnaires pour développer des projets complexes d'intérêt général, votre connaissance du logement social et des pratiques des aménageurs en Ile-de-France sera un atout non négligeable.

Organisation, autonomie, capacités d'adaptation et un excellent relationnel sont indispensables pour mener à bien vos missions.

Avantages :

  • Télétravail
  • 30 jours de congés payés
  • Jours de repos / Forfait jour
  • Mutuelle avantageuse
  • Intéressement
  • Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
  • Carte restaurant (60% pris en charge)
  • Avantages CSE

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Source : France Travail, offre n° 8026399. Publiée le 18 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 0 Euros - Télétravail Hybride - 13 mois . »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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