Agent Administratif et d'Accueil (H/F) - Amiens

Amiens (80)

  • CDD

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.

Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !

Sous la responsabilité de votre manager, vous serez plus particulièrement sur des missions telles que :

  • Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et des partenaires, fournisseurs
  • Accueillir et informer les usagers de l'établissement ;
  • Réaliser le traitement administratif des dossiers ; notamment l'archivage en lien avec les règles du CASF et du CSP
  • Trier, enregistrer et classer les éléments administratifs et comptables, via l'outil ENGAGIA (IVALUA)

-Assurer les missions spécifiques liées au parc logement (suivi locatif, visites, devis prestataires, liens propriétaires, suivi de l'entretien technique, ).

Avantages :

  • 7 semaines de congés payés par an
  • Prime Laforcade
  • Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%
  • Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté
  • Avantages proposés par le CSE
  • Télétravail (selon éligibilité)

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8020073. Publiée le 18 octobre 2026, mise à jour le 23 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail (selon éligibilité) . »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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