Gestionnaire RH & Salaires (M/F/D) (H/F)
Luxembourg
- CDI
Donnez du sens à votre talent !
Gérer les dossiers du personnel, les contrats de travail et avenants
Gérer et contrôler les plans de travail en adéquation avec les règles de la Convention Collective de TravailAssurer la gestion des salaires et activités y relatives
Gérer les dossiers de reclassements, retraites et pré-retraites
Participer aux projets du service RH
Coopérer avec les autres services du département RH (recrutement, contrôle de gestion RH et digitalisation) et les autres parties prenant/antes au sein des HRS
Minimum titulaire d'un BAC vous bénéficiez d'une solide expérience dans une fonction RH et/ou dans la gestion des salaires, idéalement dans le secteur hospitalier
Connaissances approfondies en matier/ière de droit du travail, sécurité sociale
Esprit d'équipe, sens de la communication, écoute active, empathie et force de proposition
Bonnes capacités organisationnelles, rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Engagement, discrétion, responsabilité, prise d'initiative, autonomie
Connaissances des logiciels MS Office. La connaissance d'un SIRH constitue un atout majeur
Maîtrise des langues luxembourgeoise, française et allemande
Source : France Travail, offre n° 8143875. Publiée le 22 octobre 2026, mise à jour le 23 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
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