Consultant Conseil Charges Sociales & Paie (H/F)

Robert Half International · Courbevoie (92)

  • CDI
  • 45 000 à 48 000 € brut par an

Votre rôle en tant que Consultant Conseil Charges Sociales & Paie F/H sera de transformer l'analyse des données sociales en économies concrètes.

Missions

  • Analyser les données de paie, sociales et comptables de vos clients
  • Vérifier les éléments de paie, repérer les anomalies et les cotisations versées en trop
  • Identifier les leviers d'optimisation et chiffrer les économies possibles
  • Construire vos recommandations et les présenter aux Directions Générales, DAF et DRH
  • Accompagner la mise en œuvre jusqu'à la récupération effective des sommes
  • Intervenir si besoin dans les démarches ou contrôles auprès des administrations (URSSAF, CARSAT, etc.)
  • Assurer une veille réglementaire pour repérer de nouvelles opportunités.

Profil du candidat

  • Bac+3 à Bac+5
  • Solide connaissance des mécanismes de la paie. Une expérience dans le secteur public (collectivités territoriales, établissements publics) est un vrai plus.
  • Capacité à vérifier les éléments de paie, à repérer les anomalies et à construire une proposition corrective
  • Expérience réussie indispensable en cabinet d'expertise comptable, dans l'administration fiscale ou à l'URSSAF
  • À l'aise avec les chiffres, rigoureux(se), synthétique et pragmatique
  • Capable d'expliquer et de défendre une analyse devant des interlocuteurs de haut niveau
  • Motivé(e) par une rémunération liée à vos résultats
  • Une première expérience en conseil n'est pas exigée : vous serez formé(e) et accompagné(e) sur le terrain.

Conditions et Avantages

Salaire : 45 000€ - 48 000€ Annuel brut - Cadre

Variable de 15K€ en moyenne, déplafonné en cas de dépassement des objectifs

1 jour de télétravail par semaine.

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

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Source : France Travail, offre n° 8136828. Publiée le 22 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 1 jour de télétravail par semaine. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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