Consultant(e) Fonctionnel(le) / Chef(fe) de Projet Digital - CDI (H/F)
Collective.work · Lille (59)
- CDI
Salaire: 400 - 420€/jour
CONTEXTE DE LA MISSION
Notre client, un grand groupe international du secteur agroalimentaire, renforce son équipe Digital Activation au sein de sa direction Digital & Technologie. Cette équipe pilote l'ensemble de l'écosystème web du groupe : une plateforme unifiée déployée dans une vingtaine de pays, ainsi que les outils digitaux qui gravitent autour.
L'équipe est soudée et bienveillante, dans un contexte dynamique avec plusieurs projets digitaux à mener et un rythme soutenu. Vous rejoignez une petite équipe où chacun compte, avec des interlocuteurs variés côté métier, IT et partenaires internationaux.
VOS MISSIONS
Un poste à mi-chemin entre le run et le pilotage de projet :
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Piloter des projets digitaux de bout en bout : recueil du besoin, cadrage, suivi, recette, mise en production et accompagnement à l'adoption
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Assurer le suivi fonctionnel de plusieurs outils digitaux : relation avec les éditeurs, recueil et analyse des besoins métier, paramétrage fonctionnel, suivi des incidents et pilotage des évolutions
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Assurer la maintenance et l'évolution des sites internet du groupe
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Faire l'interface entre les équipes de développement (internes et agences externes) et les équipes métier et marketing internationales
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Former et accompagner les utilisateurs sur les outils du périmètre
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Gérer le flux des demandes et tickets métier
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Assurer une veille sur les évolutions à fort enjeu (notamment IA) impactant les outils du périmètre
MODALITÉS
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Type de contrat : Freelance / CDI
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Localisation : Métropole lilloise, 2 jours de télétravail par semaine
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Démarrage : Besoin ASAP
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Durée : Mission longue, visibilité sur plusieurs années
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Expérience : 3 à 6 ans, profil confirmé
- 1. Vous avez envie d'aller de l'avant et de prendre les sujets en main dès l'amont, sans attendre qu'on vous les confie
- 2. Vous êtes force de proposition, motivé(e) et vous aimez relever des défis
- 3. Vous savez identifier les bonnes informations et les bons interlocuteurs, alerter au bon moment et avancer sans accompagnement quotidien
- 4. Vous gardez votre sang-froid face à des interlocuteurs exigeants et savez cadrer une demande avec diplomatie
- 5. Vous savez absorber une charge soutenue et gérer plusieurs sujets en parallèle sans perdre en qualité
- 6. Vous avez un bon relationnel et le sens du collectif
- 7. Première expérience réussie en gestion de projet digital, avec une vraie aisance fonctionnelle et opérationnelle
- 8. À l'aise avec les outils digitaux (gestion de contenus, analytics, SEO, ticketing de type Jira ou équivalent) et capable de dialoguer avec des équipes techniques
- 9. Bonne compréhension des méthodes agiles, sans dogmatisme méthodologique
- 10. Anglais courant indispensable (interlocuteurs internationaux)
- 11. Un plus : avoir déjà utilisé un outil de veille ou d'e-réputation, et une sensibilité SEO et visibilité dans les moteurs de recherche et les IA génératives
Source : France Travail, offre n° 8126567. Publiée le 21 octobre 2026, mise à jour le 1er novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Métropole lilloise, 2 jours de télétravail par … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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