Carrossier-peintre / Carrossière-peintre (H/F)

Carrosserie de Saint Brice · St Brice Courcelles (51)

  • CDI
  • 39H/semaine · Travail en journée

** Poste à pourvoir dès que possible **

Nous recrutons en CDI, pour intégrer notre équipe, un carrossier-peintre (H/F)

Vous êtes chargé de réaliser des interventions en carrosserie (contrôle déformations d'un véhicule, interventions sur les éléments de structure, remplacement d'éléments amovibles/ inamovibles des véhicules, de remettre en forme des éléments de carrosserie de tous types et de réaliser l'ensemble des activités de préparation des véhicules avant peinture ( ponçage, masticage,...) et l'application de la peinture sur les véhicules.

De plus, vous remplacez ou réparez tout vitrage, réalisez des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges, garnitures, etc .) et réalisez le diagnostic des déformations de véhicules accidentés.

Doté d'un sens développé de l'observation, vous maitrisez les techniques de redressage et de soudage .

Vous êtes rigoureux, méthodique et disposez d'une habileté manuelle, d'une bonne connaissance technique de l'organisation structurelle d'un véhicule.

HORAIRES:

  • Du lundi au vendredi (samedi non travaillé)
  • 08h00/12h00 - 13h00/17h00 (vendredi: 13h00/16h00)

** Ce recrutement, comme le précise l'employeur, n'intervient pas dans le cadre d'une IMOE (introduction de main-d'œuvre étrangère) : les candidats doivent être autorisés à travailler sur le territoire français **

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 215MCTC. Publiée le 21 octobre 2026, mise à jour le 29 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Autorisation de travail, visa ou titre de séjour cités dans l’annonce

Passage de l’annonce qui cite l’autorisation de travail, le visa ou le titre de séjour : « les candidats doivent être autorisés à travailler sur le territoire … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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