Baby-sitter (H/F)

Particulier Employeur · Verrières-le-Buisson (91)

  • CDD

Bonjour,

famille à verrières-le-buisson (91) cherche une personne de confiance pour s'occuper de nos deux filles (2 ans et 6 ans) et de la maison, environ 20 h par semaine (horaires flexibles, à discuter) :

  • lundi, mardi, jeudi, vendredi : sortie d'école et garde en fin d'après-midi (goûter, jeux, bain) ;
  • mercredi : journée plus longue, entretien de la maison et accompagnement des enfants à leurs activités.

missions : garde des enfants, ménage, linge et préparation du dîner.

profil recherché : parle portugais ou anglais (nous aimerions que nos filles pratiquent ces langues), aime cuisiner (cuisine portugaise, française ou d'ailleurs, bienvenue !), expérience avec de jeunes enfants, sérieuse, ponctuelle et bienveillante. permis de conduire apprécié.

cdi déclaré, poste stable. titre de séjour autorisant le travail obligatoire. démarrage dès que possible.

conditions et salaire communiqués par message. merci de nous envoyer une courte présentation avec vos expériences précédentes.

important : habiter à proximité (20-30 min maximum de verrières-le-buisson), pour pouvoir répondre aux imprévus.

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Source : France Travail, offre n° 8124660. Publiée le 21 octobre 2026, mise à jour le 22 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Autorisation de travail, visa ou titre de séjour cités dans l’annonce

Passage de l’annonce qui cite l’autorisation de travail, le visa ou le titre de séjour : « titre de séjour autorisant le travail obligatoire. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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