Educateur spécialisé (H/F)
Pôle Médico-Social · Mortain Bocage (50)
- CDI
- 35H/semaine · Travail en journée
Poste à pourvoir dès possible
L'ADSEAM, association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son SESSAD faisant partie du DIME Dispositif Intégré Médico-Éducatif et son DITEP Dispositif Intégré Thérapeutique, Educatif, situé à Mortain :
1 Educateur spécialisé (H/F) 1 ETP, CDI à temps plein
(Poste accessible à une personne ayant une RQTH)
Finalité : Conformément aux différents projets d'établissements, l'intervenant éducatif exerce, au sein du Pôle Médico-Social, dont les dispositifs sont les suivants : DITEP et DIME
Vous faites partie du service SESSAD qui est un dispositif d'accompagnement à la scolarisation, à la formation professionnelle, à la vie sociale et à la santé, intervient auprès de 88 enfants jusqu'à 20 ans en situation de handicap (intellectuel, comportemental et/ou moteur).
Missions : Accompagnement sociale et éducatif de la personne accompagnée :
- Mobiliser les ressources de l'environnement et développer ses capacités ;
- L'accompagner dans l'exercice de sa citoyenneté (respect des normes sociales .etc) ;
- L'accompagner dans la consolidation de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité
- Réaliser des entretiens ;
- S'approprier et analyser les informations sur les attendus de son accompagnement ;
- Etablir une relation éducative et de confiance avec lui et la famille ;
- Elaborer une évaluation éducative et proposer des interventions socio-éducatives préfigurant un projet personnalisé.
Participation à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé de la personne accompagnée :
- Participer à la conception de son projet personnalisé, le mettre en œuvre, le suivre et l'évaluer en co construction avec lui et/ou sa famille ;
- Intervenir en qualité de « référent » auprès de lui, de la famille et des partenaires en s'assurant que lui et/ou la famille sont au courant des liens existants avec les partenaires (participation réunions, transmissions d'informations, etc...).
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire :
- Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques sur la prise en charge de la personne accompagnée via des transmissions, bilans, évènements indésirables .etc ;
- Travailler en équipe et en coopération avec d'autres professionnels ;
- Communiquer une information dans le respect de la personne et du secret professionnel.
Compétences demandées : Connaissance du secteur médico-social et du public accompagné
Expérience dans le champ du handicap et des troubles moteurs serait un réel plus
Ecoute active, qualité relationnelle, raisonnement critique, travail en équipe et souci de prise en compte des besoins des usagers.
Profil : Diplômé.e : Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé
Permis B Obligatoire
Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité de la Cheffe de service « projets personnalisés » par délégation de la Directrice du Pôle Médico-Social. Le contrat à durée indéterminée à temps plein, est régi par la convention collective du 15/03/1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille, coefficient à partir de 434 (soit environ 1867.02 € brut), et sur la base d'une valeur de point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21% puis de la prime SEGUR d'un montant de 238€ brut, actuellement en vigueur.
Affectation : Mortain
Avantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne,18 congés trimestriels par an, congés d'ancienneté, œuvres sociales, télétravail possible lors de la rédaction des écrits professionnels.
Adresser un dossier de candidature [email protected] offre 495
Source : France Travail, offre n° 215HTJC. Publiée le 16 octobre 2026, mise à jour le 1er novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « … mobilité interne,18 congés trimestriels par an, congés d'ancienneté, œuvres sociales, télétravail possible lors de la rédaction des écrits professionnels. »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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