Tech Lead Java / Angular (H/F)
Avignon (84)
- CDI
Notre client, acteur reconnu de l'assurance basé près d'Avignon, est à la fois éditeur de logiciels et délégataire de gestion. Structure de plusieurs centaines de collaborateurs, en croissance, il recrute un-e Tech Lead pour renforcer ses équipes Solutions Clients.
Intégré-e à une squad, vous partagez avec les autres Lead Développeur-euse-s la responsabilité de la qualité technique de la solution et de la montée en compétences des équipes. Vous êtes l'interface technique opérationnelle de votre équipe avec les autres services (marketing, production, innovation...).
Vos responsabilités :
- Transformer les architectures validées par les architectes en implémentations concrètes et performantes
- Coordonner et superviser l'équipe de développement : qualité du code, sécurité, délais, conformité aux spécifications
- Piloter et animer les pratiques techniques : revues de code, partage de bonnes pratiques, support aux équipes
- Porter la montée en compétences des développeurs
Vos activités :
- Implémenter avec votre équipe les nouvelles fonctionnalités et corrections, toujours en partant du besoin métier
- Sponsoriser les pratiques et co-construire les solutions : RFC, pair et mob programming, ateliers, tech talks
- Échanger avec les autres Leads et les architectes : propositions d'implémentation argumentées, amélioration continue des pratiques et des outils
- Assurer la communication technique montante, descendante et transverse
- Mener une veille active et proposer des solutions pragmatiques et innovantes
Conditions de travail et avantages :
- CDI, poste basé près d'Avignon
- Télétravail 3 jours par semaine, voire davantage selon profil
- 1 jour de RTT par mois, horaires flexibles
- Tickets restaurant, mutuelle très avantageuse, prévoyance
- Prime de vacances, épargne salariale avec abondement de EUR par an
- Avantages CSE, nombreux événements internes, accompagnement social et bien-être
- Une entreprise engagée, reconnue pour la qualité de vie au travail
Source : France Travail, offre n° 8099073. Publiée le 20 octobre 2026, mise à jour le 2 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail 3 jours par semaine, voire davantage selon … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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