Chef comptable (H/F)

Lille AEC · Saint-Omer (62)

  • CDI
  • 40 000 à 45 000 € brut par an

Description du poste :

Vos responsabilités:

Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des opérations comptables du cabinet. Vous serez responsable de superviser et de coordonner les activités comptables de vos clients, en veillant à ce que les normes comptables et fiscales soient respectées.

Vos responsabilités incluront:

La gestion et la supervision des équipes La planification et la coordination des travaux comptables La participation aux missions de conseil et de développement commercial.

Description du profil :

Profil recherché:

Expérience significative d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise-comptable sur un poste similaire.

Solides compétences en gestion d'équipe et en leadership, avec la capacité de motiver et de diriger une équipe multidisciplinaire.

Excellentes compétences en communication et en relation client, avec une approche axée sur la satisfaction du client.

Conditions proposées Notre client, propose un environnement de travail stimulant et dynamique, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et votre carrière au sein d'une équipe passionnée par l'expertise-comptable.

Un plan de formation continue sera mis en place pour soutenir votre développement professionnel. Salaire compétitif basé sur l'expérience et les compétences du candidat retenu.

Accord télétravail (1 à 2 jours par semaine) + RTT.

Si vous êtes motivé(e) par ce défi, et que vous répondez aux critères requis, envoyez-nous votre CV. WINSEARCH vous accompagnera tout au long du processus de recrutement.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8074400. Publiée le 20 octobre 2026, mise à jour le 28 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Accord télétravail (1 à 2 jours par semaine) + RTT. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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