Approvisionneur (H/F)
LHH Recruitment Services · Garchizy (58)
- Intérim
- 35H/semaine · Travail en journée
Votre agence Adecco de Nevers recherche pour l'un de ses clients basé à Garchizy :
Un Gestionnaire Approvisionnement (h/f)
Votre mission, si vous l'acceptez, est de :
- Organiser l'approvisionnement, aux meilleurs coûts et délais, de l'ensemble des pièces nécessaires à la production ceci dans le respect des procédures établies
- Approvisionnement spécifique pour quelques références
-Organiser, piloter et tendre les flux d'approvisionnement pour son secteur de gestion
- Relancer le fournisseur en cas de retard
- Emettre les Demandes d'Achat
- Exploiter le Calcul Des Besoins
- Assurer la gestion des stocks de son secteur
- Réaliser les inventaires de son secteur et faire les analyses si écart
- Déterminer et valider les paramètres de gestion permettant de ne pas perturber les lignes ou postes de montage (anticipation des ruptures d'approvisionnement)
- Mettre en place les actions nécessaires à la réalisation des objectifs du secteur
- Gérer son portefeuille Fournisseurs (relance, cotation, etc.)
- Traiter les litiges facturation en liaison avec le service contrôle de gestion
Contrat base 35 heures en horaires de journée, du lundi au vendredi.
Toujours partant ? ok, vérifions ensemble deux derniers points.
Vous êtes en possession d'une formation BTS/DUT/logistique
Vous avez une première expérience reconnue à un poste similaire
Contrat en temps plein, avec acquisition de RTT et barèmes kilométriques.
Possibilité de 1 jour de télétravail / semaine.
Poste soumis à enquête de sécurité
Source : France Travail, offre n° 215JJRX. Publiée le 16 octobre 2026, mise à jour le 1er novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Possibilité de 1 jour de télétravail / semaine. »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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