Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financiè (H/F)

In Extenso Alsace Audit · Niederhausbergen (67)

  • CDI
  • 39H/semaine · Travail en journée...
  • 39 000 à 48 000 € brut par an

Mission

Pourquoi nous rejoindre ?

Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages :

mutuelle, prévoyance,

remboursement des frais de transports en commun,

titres restaurant,

PPV et prime de bilan à discrétion.

En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants.

Le poste et les missions

Rattaché(e) à votre futur Manager, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés (bailleurs sociaux, industries, associations / ESS, établissements hospitalier, entreprises de service...) en assurant le suivi complet de leurs dossiers. En fonction du dossier, vous travaillerez dans des équipes de 2 à 8 personnes.

Vous avez pour missions principales :

  • la préparation de la planification des missions,
  • la réalisation de travaux sur des sections complexes d'audit,
  • l'analyse et la documentation des points techniques,
  • la rédaction des notes de synthèse et des rapports sur les comptes.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Contrat de 39h semaine avec 10J de RTT

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 215GQKR. Publiée le 15 octobre 2026, mise à jour le 31 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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