Comptable général (H/F)

Fondation Partage et Vie · Montrouge (92)

  • CDI
  • 39H/semaine · Travail en journée

Etre Comptable à Partage et Vie, c'est :

  • Enregistrer tous types d'écritures comptables (achats, ventes, banques, immobilisations.) dans le respect de la règlementation comptable et des procédures internes de la Fondation ;
  • Contrôler, vérifier et justifier les comptes au fil de l'eau (comptabilité générale et analytique) ;
  • Réaliser les campagnes de règlements des fournisseurs (bimensuelle, mensuelle, acomptes) ;
  • Gérer l'émission et la réception de factures "intra-groupe" (volumétrie importante) ;
  • Participer à l'élaboration des situations comptables (trimestrielles et annuelles) ;
  • Veiller au respect des procédures administratives et comptables de la Fondation.

Nos points forts :

  • Un cadre de travail agréable ;
  • Une équipe dynamique ;
  • Une ambiance conviviale ;
  • Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets ;
  • Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution.

MAIS PAS QUE !

  • 39h/semaine, 20 RTT/an ;
  • 2 jours de télétravail possibles/par semaine ;
  • Restaurant inter-entreprises ;
  • Une mutuelle familiale ;
  • Un CSE : chèques vacances, chèques cadeaux.
  • Un espace de convivialité (terrasse, baby-foot, ping-pong, distributeurs automatiques et coin repas.)

Profil

Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/3 en comptabilité/gestion et disposez d'une première expérience en tant que comptable.

Une expérience de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable serait fortement appréciée.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez de bonnes connaissances de la législation comptable.

Vous connaissez l'environnement de SAGE.

Faisant preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation, vous avez le sens et l'exigence du travail bien fait.

ALORS REJOIGNEZ nos équipes !

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Source : France Travail, offre n° 215FPFX. Publiée le 14 octobre 2026, mise à jour le 30 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 2 jours de télétravail possibles/par semaine … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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