Comptable Fournisseurs (H/F)
Robert Half International · Évry-Courcouronnes (91)
- CDI
- 28 000 € brut par an
Votre rôle sera d'assurer la gestion des opérations financières liées aux fournisseurs de l'entreprise.
Missions
- Saisie et vérification des factures fournisseurs
- Gestion des paiements fournisseurs
- Suivi des comptes fournisseurs
- Traitement des litiges et des réclamations
- Production des états de synthèse
- Participer à l'amélioration continue des processus comptables et administratifs.
- Collaborer avec les différents services de l'entreprise afin de garantir la fiabilité et la fluidité des flux financiers.
Profil du candidat
- BTS comptabilité
- 2/5 ans d'expérience sur poste similaire, secteur retail idéalement
- Expérience sur Sage idéale
- Anglais (B1 / B2)
- Maîtrise pack office / Excel (Recherche V/ TCD)
Conditions et Avantages
Salaire : 28 000€ Annuel brut fixe sur 12 mois + variable (objectif annuel)
Conditions : 35h Hebdomadaires (pas de RTT)
Horaires : 9h - 17h (1h de pause déjeuner)
Télétravail : 2 jours de TT / fixes mercredi et vendredi / après fin de PE
Avantages : mutuelle, carte tickets restaurant
** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **
Source : France Travail, offre n° 7897705. Publiée le 14 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail : 2 jours de TT / fixes mercredi et vendredi / après fin de … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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