Responsable comptable (H/F)
Domino RH - Care Valence · Bourg-lès-Valence (26)
- CDI
L'agence DOMINO RH recherche pour l'un de ses clients, acteur du secteur sanitaire et médico-social à but non lucratif, un(e) Responsable comptable en CDI à temps plein, basé(e) à Valence.
Dans le cadre de ce poste, vous êtes garant(e) de la fiabilité et de la conformité des comptes. En lien étroit avec la direction, vous participez au pilotage économique, budgétaire et financier de la structure.
Chez DOMINO RH, nous plaçons les Richesses Humaines au coeur de notre approche : votre expertise comptable contribue directement à une mission sociale porteuse de sens.
Vos principales missions :
Superviser la comptabilité générale et analytique : opérations courantes, clôtures, états financiers, investissements et subventions.
Élaborer les budgets prévisionnels et comptes financiers, suivre la trésorerie et produire les analyses nécessaires au pilotage.
Garantir la conformité comptable, fiscale et sociale et assurer une veille réglementaire.
Encadrer l'équipe comptable, organiser son activité et participer à l'amélioration des processus financiers.
Les avantages du poste :
? 18 jours de RTT
? PRIMES SEGUR comprise dans salaire brut
? PRIME mobilité durable
? Prise en charge 50% des transports en commun
? 4 jours enfant malade par enfant
? Congé menstruel
? Restauration sur place
? Accord de télétravail
? Salle de sport
? Yoga
? CSE
Profil recherché :
Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance : Master, DCG ou DSCG.
Expérience de 4 à 5 ans minimum sur un poste similaire.
Maîtrise d'un logiciel de comptabilité et d'analyse budgétaire ainsi que d'Excel et des outils de reporting.
Une expérience en comptabilité associative est souhaitée ; rigueur, fiabilité, organisation, esprit d'équipe et discrétion sont indispensables.
Source : France Travail, offre n° 7891919. Publiée le 13 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « Accord de … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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