Comptable (H/F)
Fab Group · Paris 16e Arrondissement (75)
- CDI
- 40 000 à 45 000 € brut par an
Au sein d'une équipe comptable de 5 personnes répartis sur deux sites en France, vous gérez la comptabilité d'un portefeuille d'une dizaine de fonds ou sociétés. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- . Tenir la comptabilité d'un portefeuille d'une dizaine de fonds et sociétés ;
- . Réaliser les arrêtés trimestriels ;
- . Comptabiliser des opérations variées (actions, obligations convertibles, intérêts) ;
- . Analyser les comptes et signaler les anomalies ou besoins de provisions ;
- . Analyser et comprendre les investissements (lecture des documents juridiques, échanges avec les investisseurs) ;
- . Assurer la cohérence de traitement avec vos collègues pour les participations communes à plusieurs fonds ;
- . Contribuer au suivi du ratio fiscal (formation assurée) ;
- . À terme, gestion de la comptabilité de la société de gestion.
Le poste, basé à Paris (16ème), est à pourvoir dès que possible.
Rémunération : 40 à 45KEUR selon profil
Process de recrutement :
- 1ère étape : échange téléphonique avec Alexis, Manager Sénior du cabinet, puis entretien en visioconférence (+/- 45 minutes) ;
- 2ème étape : entretien physique avec la DAF et le Secrétaire Général ;
De formation Bac +3/5 en Finance, Comptabilité ou Gestion, vous témoignez d'une expérience de 2 années sur un poste similaire en cabinet de gestion, audit ou dépositaire. Une formation concernant la comptabilité des fonds sera assurée à votre arrivée.
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), force de proposition, et reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse.
Source : France Travail, offre n° 7893044. Publiée le 13 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 0 Euros - 1j de télétravail, RTT, I/P . »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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