Comptable conseil ba - mansle (16) (H/F)
Cgo · Mansle-les-Fontaines (16)
- CDI
- 35H/semaine · Travail en journée
- 35 000 à 45 000 € brut par an
Nous recherchons un COMPTABLE CONSEIL CONFIRMÉ BA (F/H), pour notre agence de MANSLE (16).
Et si votre expertise agricole vous permettait d'aller plus loin que la comptabilité ?
Vous aimez la comptabilité, mais ce qui vous anime vraiment, c'est comprendre les enjeux de vos adhérents, échanger avec eux et les accompagner dans leurs décisions ?
Vous recherchez un environnement où vous pouvez être autonome sur votre portefeuille tout en vous appuyant sur une équipe et sur des compétences métiers complémentaires ?
Rejoignez notre agence de Mansle !
Votre future équipe
À Mansle, vous rejoindrez une agence à taille humaine composée de 14 collaborateurs, qui travaillent au quotidien dans un esprit de proximité et de collaboration.
Vous intégrerez un environnement où chacun apporte son expertise, avec l'appui de différents métiers du groupe pour accompagner les adhérents au-delà de leurs seules obligations comptables.
Votre mission
En tant que Comptable Conseil confirmé BA, vous prenez en charge de manière autonome un portefeuille d'adhérents du secteur agricole.
Votre quotidien s'articule autour de plusieurs dimensions :
- Réaliser les travaux comptables jusqu'à l'établissement des bilans, liasses fiscales et déclarations fiscales ;
- Être l'interlocuteur privilégié de vos adhérents et construire avec eux une relation de confiance dans la durée ;
- Adopter une véritable posture de conseil, en allant au-delà de la simple production comptable pour comprendre les besoins et les enjeux de l'entreprise ;
- Questionner, écouter et analyser la situation de l'adhérent afin de lui apporter des réponses adaptées ;
- Identifier les besoins et les opportunités d'accompagnement et de conseil ;
- Formaliser les échanges et assurer un suivi de qualité ;
- Travailler en proximité avec votre chargé de mission ou votre responsable, en fonction des besoins ;
- Collaborer avec les gestionnaires de paie et les experts des pôles conseil (conseillers d'entreprise, juristes, fiscalistes, consultants...) pour apporter une réponse globale aux adhérents.
Chez CGO, la dématérialisation de nos outils vous permet de consacrer davantage de temps à ce qui fait la différence : la relation, l'écoute et le conseil.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Des valeurs humaines, mutualistes et de proximité partagées par nos collaborateurs et pour satisfaire nos adhérents,
- La possibilité de construire votre projet professionnel en continuant à développer vos compétences techniques et relationnelles grâce à un plan de formation adapté et en bénéficiant de l'accompagnement adapté à votre profil dans la réalisation de vos missions,
- Un environnement de travail qui allie le présentiel et le distanciel car nous sommes attentifs à la qualité de vie de nos collaborateurs,
Conditions
- CDI à temps plein,
- Rémunération à partir de 35 K€ (13ème mois et intéressement inclus) étudiée selon profil et expérience.
Avantages
- Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine avec indemnité de 2,70 € par journée complète,
- RTT,
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 11 € (dont 60% pris en charge par l'employeur),
- Prime transport de 200 euros annuels,
- Chèques cadeaux,
- Mutuelle financée à 100 % par l'employeur (soit plus de 950 euros par an par salarié),
- Avantages CSE.
Vous êtes diplômé(e) d'un DCG, DSCG ou équivalent et disposez d'au moins 5 ans d'expérience, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou en AGC.
Source : France Travail, offre n° 215JJDT. Publiée le 16 octobre 2026, mise à jour le 28 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine avec indemnité de 2,70 € par journée … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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