Collaborateur Comptable (H/F)

FR Interim · Puilboreau (17)

  • CDI
  • 35H/semaine · Travail en journée
  • 2 333 à 3 083 € brut par mois

FR INTÉRIM recherche pour son client, cabinet d'expertise comptable situé à Puilboreau (17), un Collaborateur Comptable Expérimenté H/F en CDI.

Au sein du cabinet, vous prenez en charge la gestion comptable d'un portefeuille multi-clients, composé notamment de SCI, sociétés d'exploitation et autres structures.

Vos missions seront les suivantes :

  • Tenue et révision comptable des dossiers
  • Saisie et contrôle des pièces comptables
  • Lettrage et rapprochements bancaires
  • Établissement des déclarations fiscales
  • Préparation et réalisation des travaux de clôture
  • Élaboration des bilans et liasses fiscales
  • Suivi comptable et fiscal des dossiers
  • Accompagnement et conseil quotidien auprès des clients
  • Gestion et suivi des dossiers de la tenue jusqu'à la présentation des comptes

Conditions :

Puilboreau (17)

Rémunération : 28 000 à 37 000 € brut annuel, selon profil et expérience

Télétravail : 1 jour par semaine

Poste à pourvoir en CDI

Profil recherché :

Vous justifiez impérativement d'une expérience en cabinet d'expertise comptable.

Vous êtes capable de devenir rapidement autonome dans la gestion d'un portefeuille composé de clients aux profils variés, allant de la SCI à la société d'exploitation.

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous appréciez le contact client et êtes à l'aise pour accompagner vos interlocuteurs dans leurs problématiques comptables et fiscales.

Votre capacité d'adaptation et votre sens du service client seront essentiels pour réussir sur ce poste.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 215DHVX. Publiée le 13 octobre 2026, mise à jour le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail : 1 jour par … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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