Référent(e) socio juridique (H/F)

Cada 17 · Tonnay-Charente (17)

  • CDD
  • 35H/semaine · Travail en journée
  • 2 105 € brut par mois

Vous recherchez un emploi sur le secteur de Tonnay-Charente, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste de Référent(e) socio juridique H/F pour le pôle Asile et des CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile).

Présentation du pôle :

Le Pôle Asile et des CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) consistent à accueillir et héberger les demandeurs d'asile pendant la période d'examen de leur demande. Il assure également un accompagnement dans les démarches administratives, juridiques et sociales nécessaires à leur situation. Le Travailleur social un soutien psychologique et éducatif pour aider les résidents à développer leur autonomie et à s'intégrer dans la société.

Conditions de travail

  • -Travail du lundi au vendredi, avec un vendredi sur deux non travaillé ;
  • -Poste basé sur le site du Pôle Asile 17 à Tonnay-Charente (voir la carte d'établissement sur notre site internet) ;
  • -Déplacements réguliers à prévoir au domicile des usagers.

Les missions :

  • -Accompagner les demandeurs d'asile dans leurs démarches administratives et sociales ;
  • -Assurer le suivi des procédures de demande d'asile et des recours ;
  • -Favoriser l'autonomie et l'intégration des personnes accompagnées ;
  • -Développer et animer un réseau partenarial ;
  • -Participer aux réunions d'équipe et réaliser des synthèses de suivi ;
  • -Prévenir et gérer les situations de tension ou de conflit ;
  • -Veiller au respect du cadre de vie et des règles de fonctionnement du dispositif ;
  • -Préparer les parcours de sortie du dispositif ;
  • -Participer à l'analyse des pratiques professionnelles.

Ce que nous proposons :

  • -Rémunération mensuelle brute de base 2 105,06 € incluant la prime SEGUR pour 151,67h/mois ;
  • -Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 ;
  • -La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%) ;
  • -Avantages CSE ;
  • -Carte Up Déjeuner ;
  • -Jours supplémentaires de congés (congés trimestriels, congés d'anciennetés) ;
  • -Partenariat avec Action Logement pour un accompagnement à la recherche d'un logement.

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Source : France Travail, offre n° 215DLRD. Publiée le 13 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

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