Psychologue pour équipes mobiles (H/F)
Samu Social · Creteil (94)
- CDD
- 35H/semaine · Travail en journée
- 2 825 € brut par mois
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ».
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux.
Vous travaillez au sein du pôle lutte contre les exclusions du Val-de-Marne à savoir sur les LHSS Mobiles situé à Créteil
La Croix-Rouge française recherche:
Un Psychologue pour les Equipes Mobiles (H/F/X)
En CDD à Temps plein
Lieu de travail : Créteil / Département du Val-de-Marne
Vous serez en charge de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives, visant à promouvoir l'autonomie et la santé psychique des bénéficiaires.
Vos missions :
MISSION 1 ACCOMPAGNER LE BENEFICIAIRE
Observer et analyser les besoins du bénéficiaire et être à son écoute
Participer à l'organisation du cadre thérapeutique de chaque bénéficiaire
Evaluer l'état psychique du bénéficiaire
Etablir un diagnostic à partir de l'analyse des troubles du bénéficiaire
Participer à l'élaboration du projet individuel avec le bénéficiaire en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Participer aux programmes et/ou actions d'éducation thérapeutique
Alimenter le dossier du bénéficiaire et rédiger des comptes rendus des bilans psychologiques
Orienter, selon les besoins, vers des acteurs de santé et / ou dispositifs spécialisés
MISSION 2 CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES
Renseigner les documents médico administratifs dans le cadre du parcours thérapeutique du bénéficiaire
Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier
Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures
S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques
Participer à la constitution d'un réseau de partenaires en lien avec la santé mentale
Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.
Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance relationnelle permettant la transmission des informations essentielles.
Prérequis :
Vous avez une formation de niveau I psychologie
Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie
Notions du droit des usagers
Travailler en équipe et/ou réseau
Techniques de l'entretien individuel
Sens de la pédagogie
Gestion de la complexité
Techniques d'animation de groupe
Ecoute active
Capacité de distanciation
Permis B
Maîtrise de l'informatique
Conditions de travail :
Dispositif mobile, déplacements dans le Val de Marne
Permis B obligatoire
Planning de 5 jours par semaine (dont 1 jour de télétravail)
Travail en équipe pluridisciplinaire
Ne travail pas les week-ends ni jours fériés
Source : France Travail, offre n° 215CTHD. Publiée le 12 octobre 2026, mise à jour le 13 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Planning de 5 jours par semaine (dont 1 jour de … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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