Chargé d'affaires (H/F)

Exetys · St Maur des Fosses (94)

  • CDI
  • 39H/semaine · Travail en journée
  • 3 000 à 3 500 € brut par mois

Chargé(e) d'affaires - Chiffreur(se) Marchés à bons de commande (H/F)

Lieu : 94100 Saint-Maur-des-Fossés

Contrat : CDI (à adapter selon le besoin)

Temps de travail : 39 heures par semaine

Rémunération : Environ 3 500 € brut par mois, négociable selon profil et expérience

Télétravail : Possible ponctuellement selon les besoins et l'organisation du poste

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires - Chiffreur(se) spécialisé(e) dans la gestion et le chiffrage de marchés à bons de commande.

Vous assurez le suivi des demandes clients, l'analyse des besoins, le chiffrage des interventions et la coordination des opérations, de la demande initiale jusqu'au suivi des travaux.

Vos missions

  • Analyser les demandes clients et les bons de commande.
  • Réaliser les métrés, les études techniques et les chiffrages.
  • Élaborer les devis et les propositions commerciales.

Profil recherché

  • Expérience en chiffrage et/ou en gestion d'affaires, dans le secteur du bâtiment.
  • Bonne capacité d'analyse technique et financière.
  • Maîtrise de l'élaboration des devis et du suivi des coûts.
  • Organisation, autonomie, rigueur et bon relationnel.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Une expérience dans les marchés à bons de commande serait un véritable atout.

Conditions du poste

  • Rémunération indicative autour de 3 000 € brut mensuels, négociable selon l'expérience et les compétences.
  • Base de travail de 39 heures par semaine.
  • Heures supplémentaires possibles selon la charge d'activité.
  • Possibilité de télétravail ponctuel selon les besoins du poste.
  • Poste basé à Saint-Maur-des-Fossés (94100).

Vous intégrerez une structure à taille humaine, avec des missions variées et une réelle autonomie dans la gestion de vos dossiers.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 215JDHS. Publiée le 16 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Possibilité de télétravail ponctuel selon les besoins du poste. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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