Responsable Technique Démantèlement (H/F)

Valserhône (01)

  • CDI

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise EDF recherche actuellement des profils :

Filiale à 100 % du groupe EDF, Cyclife Engineering est ensemblier de référence pour les projets de démantèlement et la conception d'installations de traitement de déchets. De Fessenheim aux projets internationaux (Suède, Japon, Belgique), nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dynamique, dynamique et engagée dans des défis technologiques majeurs.

Et si la pérennité du nucléaire se jouait aujourd'hui en maitrisant sa fin de vie ?

Le démantèlement change d'échelle et nous somment intimement convaincus qu'il est temps d'injecter un nouvel élan dans nos méthodes de travail. Notre mission : optimiser chaque étude et chaque chantier en cassant les codes établis. Si vous êtes convaincu que le monde regorge de bonnes pratiques à importer et que l'excellence du démantèlement est le gage de crédibilité pour l'énergie du futur, rencontrons-nous.

Votre Mission : Devenir le Leader Technique du projet

En tant que Responsable Technique, vous êtes le pilote stratégique et le garant de la réussite technique de nos projets, du cadrage initial jusqu'à la livraison finale.

Votre défi au quotidien :

Maîtriser & Challenger : Vous analysez les besoins clients avec une vision « tête haute », capable de défendre le juste nécessaire et optimiser le triptyque Qualité - Coût - Délai.

Piloter & Coordonner : Vous êtes le chef d'orchestre des différents métiers. Vous co-construisez le planning et le schéma industriel avec le chef de projet.

Être l'interlocuteur de confiance : Vous êtes le visage technique de l'entreprise face au client, assurant une communication structurée, synthétique et convaincante.

Vos activités clés :

Cadrage Projet : Évaluer la fiabilité des données d'entrée, identifier les enjeux/risques et définir la feuille de route technique.

Conception & Études : Orienter et valider les choix techniques structurants, tout en assurant l'intégration des interfaces multi-métiers (Sûreté, RP, Déchets).

Suivi de Réalisation : Piloter le suivi des études d'exécution et apporter un appui technique lors des interventions sur site.

Capitalisation : Animer le retour d'expérience (REX) pour faire grandir nos savoir-faire.

Le profil que nous recherchons :

Vous possédez une formation Bac+4/5 avec une spécialisation dans le nucléaire.

Leadership technique : Vous savez prendre des décisions, déléguer aux métiers et affirmer vos positions.

Esprit d'analyse : Vous avez une vision globale des scénarios de démantèlement et maîtrisez les impacts financiers de vos choix techniques.

Soft Skills : Assertivité, capacité de négociation et communication fluide sont vos meilleurs atouts.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que nous prenons soin de nos talents, vous bénéficierez de nombreux avantages :

Équilibre vie pro/perso : Forfait 209 jours travaillés et jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine

Rémunération & Avantages : Prime d'intéressement, prime vacances, tickets restaurant et mutuelle familiale avantageuse.

Mobilité Durable : Prise en charge à 75 % de votre abonnement transport et accord mobilité durable (décarbonée et collective)

Services : Accès au Plan d'Épargne du Groupe EDF, avantages CSE et accord crèche inter-entreprises.

Prêt(e) à piloter des projets d'envergure ?

Postulez dès maintenant et relevez le défi de l'ingénierie nucléaire de demain.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8016915. Publiée le 16 octobre 2026, mise à jour le 23 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Forfait 209 jours travaillés et jusqu'à 2 jours de télétravail par … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

Publicité

Offres similaires